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早上去进修学校参加宁波市师干训工作调研座谈会。对师训工作，我谈了几点看法：

1、             师训工作很重要，正因为如此，不仅师训部门重视，各校也积极开展校本研修活动，努力提高教师的全面素养。

2、             作为师训部门，一定要进行分层培训。为了防止“工学”矛盾，在培训时间上，如果不是全脱产，一般集中培训的时间每学期不要超过两次，每次不要超一周。对学员要严格要求，要给压力，也要提供展示的机会。在培训内容上，要根据不同层次确定不同内容，努力做到理论与实践相结合。

3、             全员培训的重点应该在学校，师训部门要根据各校校本研训的需要，提供点菜式服务，做到送培训到学校(包括师德讲座、理论辅导、教学指导)。也就是说，师训部门不仅要组织培训，还要树立服务意识，为校本研训做好服务工作。